Con el objetivo de evitar, prevenir y reducir el número de probables contagios de COVID-19, en la Ciudad de México se lanzó la propuesta de reducir a 4 días la semana laboral.
La iniciativa fue planteada por integrantes del Partido de la Revolución Democrática (PRD) bajo el argumento de que la gente salga menos a la calle y se exponga a un contagio. En Oaxaca, el consejero nacional del partido, Horacio Antonio Mendoza, ve viable replicar la medida.
“Yo creo que todo lo que se proponga para contrarrestar la pandemia, creo que va a abonar mucho en el tema de la salud de los mexicanos, en este caso de los oaxaqueños”, dijo.
Añadió que la iniciativa “es de las propuestas que podrían ayudar en el tema de mitigar esta pandemia, por lo que serían viables en nuestro estado”.
Cabe señalar que aunque en Oaxaca no se han alcanzado cifras alarmantes, se mantienen instrucciones como la sana distancia y el cierre de espacios públicos, además de el “quédate en casa” y la suspensión de actividades en comercios y negocios.
Ante esta situación, señaló el Consejero, “es necesario estudiar varias propuestas; creo que muchos de los ciudadanos salen a buscar el sustento diario, por lo cual no pueden quedarse en casa como una recomendación, pero se trataría de buscar mecanismos que ayuden a que reduzca el número de infectados y de contagios”.
Pese a que la iniciativa se encuentra en análisis en la capital del país, se requiere de un proceso legislativo para que, al menos en Oaxaca, sea considerada.
“Es un tema a nivel nacional, se tendría que proponer acá en el estado de Oaxaca; haremos lo necesario para promoverla y esperemos que sea retomada y tomada en cuenta por las instancias gubernamentales y por las instancias de la iniciativa privada”, aseguró Horacio Antonio Mendoza.
Cabe señalar que algunas empresas de países de primer mundo como Japón, Alemania, Nueva Zelanda, Estados Unidos o incluso Suiza y Finlandia, han puesto en marcha semanas laborales de 4 días, registrando un aumento del 20 % en su productividad, además de mayor iniciativa del personal, por lo que el modelo ha sido exitoso.
