Mil 400 médicos que fueron contratados por honorarios podrían quedarse desempleados si los Servicios de Salud de Oaxaca no garantizan el techo presupuestal para su salario.
De manera global, son 2 mil 400 trabajadores eventuales cuya nómina representa un déficit de 33 millones de pesos mensuales y casi 400 millones anuales a la dependencia que arrastra una deuda de 2 mil 900 millones con el ISSSTE.
El director de Administración de la dependencia, David Concha Suárez, reconoció que la contratación de ese personal se hizo aún sin contar con los recursos y cada quincena implica que “tengamos que tomar recursos o andar buscando”.
La problemática salió a la luz en enero de 2018 cuando Juan Díaz Pimentel llegó como titular a los Servicios de Salud y advirtió del despido masivo, pues el pago de nómina había generado una deuda de 6 mil millones de pesos.
Si no se pudo pagar a los trabajadores que fueron contratados de manera irregular porque no había una partida presupuestal aprobada para su sueldo, era porque la dependencia desviaba los recursos que vía nómina descontaba a los trabajadores para el pago de terceros institucionales.
“Desde hace 12 años la Secretaría de Salud no ha pagado al ISSSTE, ni al FOVISSSTE, traemos un tema muy complicado”, admitió Concha Suárez, además de que siguen vigentes 396 millones de pesos anuales “de déficit que no tenemos cómo coberturar, nos está pegando en la situación financiera”.
Los despidos
Una medida reciente para adelgazar ese déficit fue no renovar el contrato a casi una quinta parte de esos trabajadores eventuales para quienes no se cuenta con techo presupuestal:
“Ahorita acabamos de despedir a 450 que representaban una carga importante el mes restante, va a haber una reducción, es mínima, pero finalmente una reducción, estamos valorando esta situación”, agregó.
Pero la medida es insuficiente para “cortar de tajo” con el déficit financiero porque ante el ISSSTE “Oaxaca es el principal deudor” y se pretende que el Gobierno Federal absorba a esos trabajadores.
“En este mes tenemos que resolver esa situación con la federación, aparte tenemos una ordenanza del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) para hacer una reingeniería en cuanto a recursos humanos, son mil 400 trabajadores de la rama médica, de lo contrario los tendríamos que despedir. estamos haciendo un esfuerzo”, advirtió.
NUMERALIA
Despidos
450
