Jóvenes Construyendo el Futuro es una iniciativa llevada a cabo por un total de las 32 entidades de la República Mexicana que tiene como objetivo capacitar a los jóvenes para el desempeño de diferentes funciones a nivel laboral. Este programa está orientado hacia personas de entre 18 y 29 años de edad, con independencia de los niveles de estudio con los que cuenten.
Todo el proceso de aprendizaje se lleva a cabo en diferentes centros de trabajo, durante un periodo de un año. Y son los propios alumnos los que escogen el centro de acuerdo a sus intereses particulares. Este tipo de iniciativas han irrumpido con gran fuerza en el país mexicano, especialmente como consecuencia de los beneficios a nivel tanto social como económico con el que cuentan. Es importante conocer que todos los alumnos que participan en este programa reciben una beca mensual de $3,748, además de un seguro médico.
Un importante recurso tanto para los alumnos como para los empresarios
A través de este tipo de programas, el gobierno no pretenden favorecer únicamente a los alumnos. Que tienen la oportunidad de poder aprender un oficio con el que labrarse un futuro. Sino que también tiene importantes ventajas de cara a todo aquel ciudadano que tiene una pequeña empresa o un taller y necesita mano de obra.
Como empresario, es posible tener la oportunidad de acceder a este programa de becas. A través del mismo, podrás beneficiarte de contratar a un aprendiz que te ayudará a llevar a cabo el crecimiento y la expansión de tu negocio. Además, también recibirás un distintivo de compromiso social, que certificará que tu negocio se encuentra comprometido con la situación social existente en el país mexicano. Creando un importante valor añadido que te ayudará a mejorar tu posicionamiento.
Para el aprendiz, es importante tener en cuenta que para poder acceder a este programa, no se debe estar estudiando ni trabajando en el momento de llevar a cabo la inscripción al mismo. Ya que está pensado precisamente para favorecer la inserción laboral de todos aquellos jóvenes que no se están encontrando con ninguna oportunidad laboral en su entorno.
Además, el programa es susceptible de ser aprovechado por todos aquellos alumnos que presenten una discapacidad. Fomentando la inclusión y la integración de todos los miembros en una misma comunidad.
¿Es posible darse de baja de este programa?
La posibilidad de darse de baja en el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro es una de las dudas más comunes. Conviene saber que, efectivamente, es posible darse de baja de este programa. Desde el propio perfil de la plataforma jovenesconstruyendoelfuturo-mx.com debemos desvincularnos en el apartado de "Mis trámites". Acto seguido, será posible descargar la constancia de inactividad. Mediante este documento, es posible certificar que ya no participamos en el programa.
Desde el mismo momento en el que nos desvinculamos, somos susceptible de poder participar en cualquier otro proyecto a nivel social.
En cualquier caso, es importante tener en cuenta que la vacante de una persona que se da de baja, no queda disponible para el mismo becario. Por lo que no es posible volver a nuestro puesto de trabajo.
El Gobierno de México también ofrece la opción de poder cambiar de centro de trabajo, con independencia del motivo. No obstante, este cambio está limitado a una única ocasión durante todo el año. Por lo que es importante acertar con la decisión.
¿Cuáles son los principales beneficios para el aprendiz?
Como ya hemos mencionado anteriormente, uno de los principales beneficios que se desprenden de este tipo de iniciativas es la cuantía económica. Permitiendo percibir una beca económica durante un año, siempre y cuando el aprendiz no se dé de baja en ningún momento durante este periodo.
Al mismo tiempo, también se inscribirá al mismo en el Instituto de Seguridad Social. Cubriendo el coste económico de cualquier baja laboral. Entre ellas, la de maternidad.
El alumno recibirá una constancia de capacitación, que demuestra que ha formado parte de este programa. Permitiendo ofrecer una certificación con la que diferenciar a su perfil profesional del resto de candidatos que se encuentren presentes en un mismo proceso de selección. Esta documentación puede ser clave para poder acceder a un trabajo.
Es importante destacar las ventajas que aporta a nivel transversal este tipo de programas para el alumnado. Ya que se permite adquirir una serie de hábitos de trabajo y de habilidades técnicas específicas para un centro de trabajo. El alumno tomará de manera inmediata constancia de lo que supone un trabajo en la vida de un adulto. Así como las responsabilidades que conviene atender en la etapa adulta. Será posible interiorizar aspectos tales como la puntualidad, el sacrificio o la constancia. Claves para el devenir de su futuro.
