De los 38 mil 271 trabajadores de base y confianza del gobierno del Estado, alrededor del 15 por ciento, es decir 5 mil 740 empleados, son “aviadores” o marcan su tarjeta de asistencia y no laboran, afirmaron fuentes de la Secretaría de Administración.
Los informantes confiaron que incluso esta cantidad es moderada, porque no existe una estadística sobre el particular.
“En algunos casos los inspectores levantan incidencias sobre las personas que no se presentan a laborar pero tienen checada la tarjeta, sin embargo existen muchas otras formas de evadir este control”.
Comentaron que una es remitir un oficio a la Secretaría de Administración para solicitar que se retire la tarjeta al determinado empleado, con el argumento de que debe realizar su trabajo fuera de las instalaciones de ciudad administrativa o judicial, aunque eso no sea cierto.
Otro más, -añaden-, es retirar la tarjeta y depositar el pago a la cuenta bancaria del empleado, para que no tenga que presentarse a la oficina.
Comentan que las “aviadurías” se dan prácticamente en todos los niveles. “Desde los trabajadores de base que son amigos o familiares de los funcionarios públicos, hasta personas que son contratadas como de confianza, pero nunca se presentan a laborar en la dependencia”.
Recorte
En el mes de julio del 2017 el secretario de administración, Javier Villacaña Jiménez, informó que el gobierno del estado anuló 352 plazas que fueron entregadas en forma indebida a “aviadores”, además anunció el inicio de procedimientos sancionatorios a los funcionarios implicados en los hechos.
Sostuvo que esta depuración significó un ahorro de 50 millones de pesos al erario estatal.
Funcionarios de ciudad administrativa y judicial señalaron que cada que se da un cambio de titular en una dependencia, se remiten a la Secretaría de Administración las propuestas para la contratación de personal de confianza.
“Lo que no saben es que ahí van incluidos los amigos o familiares que van a cobrar, pero no van a presentarse siquiera a las dependencias”.
“Además, quienes se van siempre dejan a uno o dos recomendado para que siga recibiendo su salario en la dependencia, a pesar de que lo propuso para ser contratado ya se va”.
Manifestaron que el caso de los trabajadores sindicalizados es diferente, “porque los titulares de las oficinas administrativas de cada dependencia les tienen temor, al grado de preguntarles si quieren o no realizar una actividad”.
“Así mismo muchos trabajadores sindicalizados abandonan sus oficinas por cualquier pretexto: para desayunar, atender un problema familiar, etcétera; algunos regresan a checar su tarjeta solamente, pero otros ni eso porque buscan a un amigo que lo haga por ellos; a otros ni siquiera los conocen sus compañeros de oficina”.
Manifestaron que en el caso de los delegados sindicales se presenta la misma situación. “Ellos prácticamente no trabajan y actualmente como existe un conflicto intersindical cada quien anda apoyando a su bando, sin preocuparse por desarrollar la actividad por la que le pagan, que no es poco porque un empleado de base nivel 17-C llega a cobrar mensualmente 17 mil pesos, un poco más que un jefe de oficina”.
