El próximo 2 de junio, día de las elecciones en México, cada vez está más cerca y en torno a esta fecha han surgido algunas dudas y entre éstas la más común es saber si dicho domingo será un día feriado y si se debe pagar al doble. Aquí te aclaramos esta duda.
En principio debemos recordar que la fecha electoral se encuentra marcada como día de asueto obligatorio en todo el país.
¿Qué dice la ley?
A su vez, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala que la fecha, determinada por las leyes federales y locales electorales, será establecida como día feriado con el objetivo de efectuar las elecciones, por lo que el pago a las personas trabajadoras es diferente en esta ocasión.
Derecho laboral
De este modo, los empleadores refieren que los trabajadores que tengan que prestar su servicio el próximo 2 de junio tienen derecho a que se les pague, “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
La ley indica que si en un día ordinario el trabajador percibe un salario de 500 pesos, el 2 de junio deberá recibir esos 500 pesos más un salario doble (mil pesos), lo que dará un total de mil 500 pesos por sus servicios prestados en dicho día de asueto.
Ingreso extra
A su vez, la ley refiere que tu empleador o patrón deberá proporcionarte un ingreso extra correspondiente a la prima dominical, que debe ser mínimo el 25 por ciento sobre el salario base.
Como ves, si eres trabajador o trabajadora y tienes que laborar el próximo 2 de junio es importante saber que posees derechos que deberán ser respetados. ¿Qué opinas de esto?
