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Trabajadores del COBAO toman oficinas: denuncian bono “fantasma” que aparece pagado, pero no depositado

Estalla protesta en el COBAO: 162 empleados exigen pago de bono que sigue sin llegar.
Foto(s): Emilio Morales Pacheco
Alexandra Zolorio

La inconformidad por presuntos adeudos laborales llevó a trabajadores sindicalizados a tomar las oficinas centrales del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca (COBAO), ubicadas sobre Avenida Universidad, donde permanecen en protesta en espera de una respuesta directa de la Dirección General. La movilización se suma a las afectaciones viales que se registran en la zona sur de la capital, debido al cierre de la vialidad y a la presencia constante de manifestantes.

La secretaria general del Sindicato de Trabajadores Unidos del COBAO, Jorgelina Centeno Cruz, explicó que la medida fue tomada ante la falta de cumplimiento en el pago de un bono anual que, según señaló, ya aparece en los recibos de nómina, pero no ha sido depositado. “La razón principal es el pago de un bono que corresponde al trabajador, que es por cada año; no se ha pagado, sin embargo se ha timbrado”, afirmó.

Detalló que el problema afecta a más de un centenar de empleados de distintos planteles, quienes desde principios de año esperan el recurso. “Somos 162 trabajadores y a todos les apareció que ya habían sido depositados los pagos, pero nunca hubo el depósito, entonces eso es delicado”, sostuvo la dirigente sindical, al considerar que la situación refleja falta de transparencia administrativa.

De acuerdo con la representante sindical, la Dirección General ha señalado que el pago se realizará, pero hasta ahora no existe una fecha concreta para que el dinero se vea reflejado en las cuentas de los trabajadores. “La dirección general dice que sí lo van a hacer, pero hasta este momento nosotros no tenemos nada; esto debieron haberlo hecho desde la segunda quincena de enero”, señaló.

Los manifestantes indicaron que permanecerán en las instalaciones hasta lograr una mesa de diálogo con los directivos y obtener una solución definitiva al conflicto laboral. “La dinámica es estar aquí y esperar a los directivos para poder dialogar y sacar adelante las peticiones”, expresó Centeno Cruz, quien agregó que el monto del bono varía según los años de servicio de cada trabajador.}

 

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