Las instituciones requieren establecer un mecanismo de acogida humanitaria a los migrantes en Oaxaca, especialmente, la apertura de albergues de paso para evitar actos de xenofobia y malestar de vecinos por la instalación de campamentos en espacios públicos, aseveró la directora general de Agenda Migrante, Eunice Rendón Cárdenas.
Durante el foro Oaxaca nueva ruta migratoria: El tapón de migrantes, celebrado en la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO), la consultora internacional en temas de seguridad y migración, subrayó que el incremento de la migración, particularmente en Oaxaca, está generando importantes retos, porque los campamentos resultan visibles en la capital y en los espacios públicos en diferentes municipios.
Por eso, subrayó que las instituciones requieren establecer un mecanismo de acogida humanitaria para los migrantes y así evitar en Oaxaca lo sucedido en la Ciudad de México, donde personal del gobierno encargado de atender a la población migrante ha resultado insuficiente ante el creciente número de campamentos instalados en espera de una resolución favorable a sus peticiones.
Además, destacó que resulta importante generar condiciones adecuadas, como albergues de paso, para evitar actos de xenofobia, así como la confrontación y malestar de vecinos inconformes con la instalación de campamentos en los espacios públicos, porque no brindan condiciones dignas para la población migrante en general, pero particularmente resultan inhumanos para las y los niños.
Resaltó que la nueva modalidad de migración característica por las unidades familiares ha modificado la migración tradicional, porque anteriormente eran común los flujos migratorios, constituidos en su mayoría por hombres solos.
De esta manera, observó que México pasó de ser un país de tránsito a uno de recepción en los últimos años, porque una gran mayoría de migrantes se quedan en el país.
Ante esto, dijo que los empresarios y el sector privado necesitan considerar a la población migrante con una visión productiva y así exista una inclusión real desde el ámbito laboral a fin de tener opciones reales para acceder a un empleo, porque existen condiciones para construir puentes entre la oferta existente y la demanda.
