Desde su creación en 2018, el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI) ha emprendido acciones afirmativas, ha impulsado programas y ha destinado recursos públicos con perspectiva de género, para promover los derechos humanos, económicos y culturales, así como el acceso a la salud y a una vida libre de violencia de las mujeres indígenas y afromexicanas.
El director general de ese organismo, Adelfo Regino Montes informó que las reglas de operación del Programa para el Bienestar Integral de los Pueblos Indígenas (Probipi) establecen lineamientos específicos para la implementación y el ejercicio efectivo de los derechos fundamentales de las mujeres indígenas y afromexicanas, en los ámbitos comunitarios y regional, así como en materia de prevención de violencia de género.
Además, observó que en la instrumentación de Planes de Justicia Integral, las reglas de operación estipulan apoyos emergentes para familias, con énfasis en la mujer indígena y afromexicana, así como de sus procesos organizativos y acciones para el ejercicio de sus derechos.
Aparte de esto, mencionó que en el INPI cuenta con 35 Casas de la Mujer Indígena y Afromexicana, donde las mujeres de las propias comunidades brindan atención y apoyo con pertinencia cultural, lingüística y perspectiva de género en materia de derechos, prevención de violencia, derechos sexuales y reproductivos, así como atención médica, refugio y asesoría legal a víctimas de violencia.
Subrayó que el INPI, a través de promotoras de derechos de las mujeres, busca incidir a nivel comunitario en los temas de derechos e igualdad de género, con una perspectiva cultural y desarrollo de acciones de asesoría y capacitación en diferentes temáticas.
También, destacó que las reglas de operación del Programa de Apoyo a la Educación Indígena (PAEI) del INPI dispone una integración paritaria del padrón de beneficiarios de las Casas y Comedores Comunitarios del Estudiante Indígena y de los Comedores Universitarios, es decir, 50 por ciento mujeres y hombres.
De la misma manera, Regino Montes dijo que en los apoyos complementarios para la Educación Superior, Maestría y Apoyo a Titulación, las oficinas de representación vigilan la existencia de una proporción similar de beneficiarios, para garantizar así la equidad de género.
