Hace 20 años, la idea de que las mujeres liderarían la producción de café en Pluma Hidalgo parecía improbable. Sin embargo, en la última década, han desafiado los paradigmas y hoy encabezan esta actividad en todos sus procesos.
Una de las protagonistas de este cambio es Patricia, quien con su marca Noctámbula ha logrado abrirse camino en un mercado tradicionalmente masculinizado.
Proveniente de una familia cafetalera, Patricia regresó a su rancho "El Manantial" durante la pandemia tras haber estudiado psicología en la Ciudad de México.
Su regreso a Oaxaca no fue sencillo, pero su determinación la llevó a integrarse al programa Sembrando Vida y a liderar un emprendimiento familiar centrado en el café, el cacao y las pulpas de frutas regionales con el acompañamiento de Sikanda.
La organización ha sido clave en el impulso de productoras en la región, ofreciendo talleres sobre prevención de accidentes, el papel de la mujer en el cafetal y la erradicación del trabajo infantil.
¡Un nuevo mirador en #Oaxaca!
Autoridades y tour operadores de la zona al Mirador que se construye en La Pasionaria, municipio de Pluma Hidalgo, anunciaron que el royecto ya está en marcha y será una atracción turística sin igual.
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Además, ha brindado apoyo con capital semilla, asesorías en diseño de marcas, planes de negocio y facturación para pequeños emprendimientos, incluyendo Noctámbula.
En 2021, "El Manantial" inició su participación en Sembrando Vida, pero en 2022 el huracán retrasó su avance. A pesar de las adversidades, en 2023 Noctámbula se consolidó y ha seguido creciendo.
Otros emprendimientos cafetaleros en Pluma Hidalgo incluyen: Oro Mágico, formado por siete caficultores; un emprendimiento en Cerro Perico, liderado por Serena y su familia.
Desde su experiencia como un caso de éxito Patricia explicó que, desde su origen, Noctámbula ha sido impulsado por mujeres. Aunque el esposo de Patricia participa en la producción, su madre lidera el control de calidad del café, su prima la repostería y ella la gestión del proyecto.
El impacto de estas iniciativas es evidente: cada vez más mujeres asumen roles de liderazgo en sus comunidades, organizándose, proponiendo y encabezando cambios significativos en el sector cafetalero, destacó.
Patricia recordó que su abuelo, al igual que muchos de los habitantes de Pluma tenían una visión muy tradicional sobre el rol de la mujer, sin embargo, ahora sabe que su papel va mucho más allá pues lo ha visto en el desempeño de su nieta quien está integrada en distintos comités que anteriormente eran exclusivos de la participación masculina.
“Mi abuelo trabajó mucho en el café y fue parte del Instituto Nacional del Café. Ahora me dice: Lo que tú haces, yo lo hice, y me da mucho gusto verte seguir este camino".
Romper las barreras familiares ha sido un desafío. Su madre tuvo que sacrificar oportunidades porque, como mujer, se esperaba que se quedara en casa. Pero ahora, demostrar que las mujeres pueden asumir estos roles es una victoria.
“Primero debemos creer en nosotras mismas para enseñar a nuestras hijas, hermanas y amigas que también pueden hacerlo”.
