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Oaxaca, penúltimo lugar nacional en el índice de competitividad: IMCO

Foto(s): Cortesía
Citlalli López Velázquez

De nueva cuenta Oaxaca se encuentra en el fondo de la competitividad al ubicarse en la posición 31 a nivel nacional en el estudio anual realizado por el Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) en el Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2023.

Los resultados dados a conocer recientemente indican que Oaxaca se mantuvo sin cambio alguno dentro de la tabla y se ubica en el rango de muy baja competitividad.

En los resultados del ICE2023, se observa que el norte del país destaca por tener mejores condiciones laborales, mayor apertura internacional e innovación; y el centro tiene mayor dinamismo económico. Sin embargo, el sur, región a la que pertenece Oaxaca aún no cuenta con grandes ventajas más allá de la disponibilidad de agua.

En general 10 estados mejoraron su posición, 13 retrocedieron y nueve se mantuvieron igual, entre ellos Oaxaca en el lugar 31 sólo por arriba de Guerrero.

En la edición 2023 la Ciudad de México, Querétaro y Nuevo León se ubican en los tres primeros lugares, mientras que Guerrero permanece como la entidad con competitividad más baja.

Quintana Roo fue el estado que subió más posiciones, mientras que Yucatán fue el que perdió más lugares en el ICE.

El ICE -explica el IMCO- está compuesto por 72 indicadores y 10 subíndices, con base en los cuales se clasifica a los estados en seis niveles de competitividad. Ésta una herramienta para identificar las fortalezas y debilidades de las entidades y permite evaluar qué tan atractivas son para el talento y la inversión a partir de las condiciones de vida y de empleo en ellas.

Recientemente el IMCO también señaló que Oaxaca tiene las condiciones más desfavorables para el nearshoring debido a la falta de mano de obra calificada, insuficiente infraestructura de transporte público y pocas instituciones de educación superior.

El estudio “Nearshoring: oportunidad que desafía a las entidades mexicanas” que analizó quince indicadores socioeconómicos relacionados con el mercado laboral, la disponibilidad de insumos básicos, la infraestructura y el marco regulatorio para evaluar el nivel de preparación que tiene en cada entidad federativa para aprovechar las oportunidades generadas por el nearshoring.

De manera general el estudio concluyó que “las entidades del centro y norte del país están mejor preparadas para atraer y retener talento e inversión, por lo que podrían sacar mayor provecho del nearshoring. Por otro lado, los estados pertenecientes a la zona sur presentan los mayores desafíos para aprovechar las oportunidades que brinda el nearshoring”.

En lo relativo a la mano de obra calificada, el IMCO tomó como referencia el número de instituciones de educación superior y aquellas que imparten carreras técnicas, “fundamental para garantizar una mano de obra calificada, sostenida y adaptable”.

“Las entidades del centro y norte del país están mejor preparadas para atraer y retener talento e inversión, por lo que podrían sacar mayor provecho del nearshoring". IMCO

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