La falta de opciones educativas atractivas para cursar estudios superiores en Oaxaca continúa provocando una fuga de talento juvenil hacia otros estados del país.
Año con año, aumenta el número de estudiantes que eligen instituciones académicas en entidades como Puebla, Querétaro y Ciudad de México.
Entre marzo de 2015 y marzo de 2020, al menos 29 mil 303 personas emigraron de Oaxaca para estudiar, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Los motivos son diversos, pero apuntan principalmente a la baja calidad en infraestructura educativa, la politización de las universidades públicas y la limitada oferta de programas innovadores y actualizados.
“Oaxaca necesita universidades e instituciones comprometidas con la educación, con mejor infraestructura y que prioricen la parte académica por encima de lo político. Las universidades públicas están muy politizadas y no tienen lo necesario para formar profesionistas de calidad. Es muy triste, incluso ver la biblioteca, es una tragedia”, señaló la madre de una estudiante de ingeniería que actualmente cursa sus estudios en Puebla.
A ello se suma el impacto económico y emocional que implica enviar a un hijo o hija a estudiar fuera: gastos de renta, alimentación, transporte y la separación familiar. “No tendría que ser así si hubiera oportunidades en el estado”, lamentó.
Para algunos jóvenes, la decisión de irse no fue fácil, pero sí necesaria: “Decidí estudiar fuera de Oaxaca porque quería tener mejores oportunidades académicas. Las universidades de mi ciudad no ofrecen los programas ni la carrera que yo quería estudiar”, explica Alma, quien dejó su ciudad hace dos años.
Muchos de quienes salen no planean regresar. “Quisiera poder trabajar en otros lugares, hacer una maestría. En Oaxaca no hay oportunidades para desarrollarme profesionalmente, conseguir un trabajo en mi rama es muy complicado”.
Tanto para estudiantes como para sus padres el escenario es claro: Oaxaca necesita inversión urgente en infraestructura educativa, creación de nuevos programas académicos y mayores oportunidades de empleo, si se quiere frenar la fuga de talento que hoy, más que una excepción, se ha vuelto la regla.
