Oaxaca es una de las entidades del país con uno de los ingresos más bajos. Las personas suelen laborar más de ocho horas o tener más de un empleo para poder cubrir todos sus gastos de alimentación, vivienda, vestido, educación y si alcanza salud.
Esta realidad coloca a las y los oaxaqueños en condiciones laborales nada favorables, sobre todo cuando se trata de mujeres y se agudiza más dependiendo del número de hijas e hijos que tenga.
“Cuando tienes una pareja y quieres tener algo mejor para tus hijos buscas ingresos extras, la ventaja es como sea sientes el apoyo de la pareja en cuando a que se hace cargo de la mayoría de los gastos. Como mamá además de los cuidados y crianza buscamos dar el extra para el gasto. Es complicado porque tenemos que atender a los niños, hacer aseo, incluso atender al marido. A mi esposo no le gustaba que yo trabajara fuera de casa porque decía que él podía solo con los gastos aún cuando el dinero apenas si alcanzaba”, explica Gloria Jiménez, madre de cuatro menores de edad.
Los datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2020 (ENIGH) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), ilustran la brecha de género y cómo los cuidados y crianza que se recargan en las mujeres las colocan en mayor vulnerabilidad.
A diferencia de lo que ocurre con los hombres quienes a mayor cantidad de hijos mayores ingresos, las mujeres tienen menores ingresos a mayor cantidad de hijas e hijos.
Los ingresos también han disminuido con el paso de los años.
Mientras que el ingreso promedio trimestral de las mujeres con dos hijos en 2020 fue de 16 mil 067 pesos, con cuatro hijos o más es de 12 mil 594 pesos.
Por el contrario, en el caso de los hombres con dos hijos tienen ingresos promedio de 30 692 y con cuatro hijos 25 mil 864 pesos.
Gloria, quien estaba dentro de ese universo de desigualdad destaca que ahora, como mamá autónoma la situación se complica aún más porque te enfrentas a la disyuntiva de salir a trabajar y dejar solos a sus hijos o quedarse en casa y ganar menos dinero.
“Aparte de que tenía muchas limitantes de salud, no podía dejar a mis hijos solos y decidí emprender desde casa para generar ingresos sin descuidar a mis hijos. Te partes en mil pedazos”.
En el informe #ConLupaDeGénero 2022, el IMCO afirma que el mayor desafío de las entidades está en generar incentivos para crear empleos de calidad y mejorar las condiciones laborales para las mujeres. Lo anterior implica mayores ingresos, mayor participación en puestos de liderazgo, mayor cobertura de cuidados y políticas de flexibilidad que sean compatibles con las múltiples responsabilidades que asumen.
El mismo informe señala que las entidades en donde las condiciones de trabajo para las mujeres son peores que en cualquier otra parte del país son Chiapas, Tlaxcala, Veracruz, Guanajuato, Hidalgo, Guerrero y Oaxaca.
“Aparte de que tenía muchas limitantes de salud, no podía dejar a mis hijos solos y decidí emprender desde casa para generar ingresos sin descuidar a mis hijos. Te partes en mil pedazos”.
Gloria
Comerciante
