Para la juventud encontrar un empleo sigue siendo complicado, sin embargo, cada vez son más quienes al egresar de la carrera convierten sus ideas y habilidades en negocios.
“Yo vengo de una familia que es comerciante, tenían un emprendimiento y ellos no están habituados a trabajar para alguien más. Cuando me independicé tomé la decisión de enfocarme en lo que me gusta y eso era hacer fotografía”, explica Cuauhtémoc Esesarte Sibaja sobre el nacimiento en 2023 de su emprendimiento Disparos de Papel.
Antes de ello laboró en algunas empresas. Su experiencia no fue mala, ya que los horarios y el sueldo eran justos, pero quería ir más allá.
Poco a poco fue adquiriendo material y terminó de equipar su estudio de fotografía con un capital semilla del proyecto Juventudes Empoderadas para el Cambio Social del proyecto Compas Joven subvencionado por la Unión Europea; administrado por Sikanda A.C (Oaxaca) y Educiac (San Luis Potosí); y coordinado por el Grupo de Estudios Sobre la Mujer Rosario Castellanos (GESMujer).
Fueron ocho emprendimientos que recibieron capacitación sobre los derechos laborales de las juventudes, derechos humanos, perspectiva de género, así como diseño, identidad corporativa y marketing digital. Seis recibieron el capital semilla.
Con ese impulso, Cuauhtémoc de 25 años de edad y licenciado en Ciencias de la Comunicación, es su propia fuente de empleo y de tres jóvenes más.
Al inicio sólo hacía sesiones de retratos, ahora ya ofrece distintos servicios como cobertura de eventos e impresiones. “Este proyecto quiero que crezca lo mas grande que se pueda crecer”.
Emprendimiento con misión
Coral Torres Gómez, también es emprendedora. Ella realiza las tostadas tradicionales “Gesabel”. La habilidad para hacerlas la adquirió siendo niña, la necesidad económica la llevó a la comercialización y su deseo de ayudar a otras mujeres la convirtió en una misión.
“Yo quería contribuir con los gastos en mi familia. Como es una tradición que viene de generación en generación, es una habilidad que la adquirí desde pequeña. Lo que quiero es preservar la receta y ofrecer una tostada que conserve nuestros maíces nativos”.
La tostada es estilo costeño, la clientela la prefiere porque les gusta el sabor, la textura y porque es hecha con maíz nativo como un tesoro ancestral de la gastronomía.
“Para nosotros como jóvenes es difícil salir y buscar trabajo porque dicen que no tenemos experiencia, entonces hay quienes optamos por las habilidades que ya tenemos y de alguna manera relacionarla con nuestra carrera”, explica la estudiante de Ingeniería en Agronomía.
Como trabajadora, la madre de Coral no lograba cubrir todos los gastos en el hogar, fue entonces que hizo paquetes para su venta. Primero las vendieron en la escuela, luego con familiares y vecinos. “Como estudiante siempre buscaba la manera de vender dulces, chicharrines y cosas así. Ahora estoy culminando la carrera”.
“Gesabel” aún es un negocio pequeño, pero con miras a crecer. Antes de la capacitación no tenía claras las metas y los objetivos a los cuales quería llegar, incluso desconocía la forma en la debería llevar los gastos personales y los de la empresa. Poco a poco ha ido tomando forma y sus ganancias crecieron al menos un 50 por ciento.
Uno de sus objetivos es poder ofrecer trabajo a las mujeres de las comunidades y de la periferia de la capital quienes tienen difícil acceso a un trabajo formal ya sea por la edad o por los cuidados de la casa y la familia.
“Me gustaría que más juventudes se atrevan a crear su propio negocio y ser una fuente de empleo para más jóvenes”.
Los desafíos del mercado laboral para las juventudes
“Las juventudes enfrentan problemas a la hora de encontrar trabajos dignos, en algunos casos han vivido violencias. Esto lleva a que en Oaxaca las juventudes busquen una manera de generar ingresos. Ante las injusticias laborales emprenden de manera individual o grupal”, afirma Galindo David Fercano Velasco, subcoordinador del proyecto Juventudes Empoderadas.
Las juventudes -agrega- enfrentan mayores desafíos debido a las vulnerabilidades de la edad en un entorno de explotación laboral, sueldos bajos justificados en la poca experiencia y el adultocentrismo.
La apuesta es que los centros de trabajo establezcan políticas públicas adecuadas para la juventud de tal manera que la experiencia deje de ser un requisito indispensable para laborar y se privilegien los talentos.
“Las juventudes tienen muchísimas ideas, muchísima creatividad, lo que falta es mirarlas, darles la confianza y transmitirle la responsabilidad para tener un trabajo digno. El nivel profesional lo pueden alcanzar, pero son limitados por las empresas”.
El 30 por ciento de las juventudes ya tienen un emprendimiento, un 10 por ciento ya lo tiene como un trabajo, el resto apuesta por un empleo conscientes de los retos que ello implica.
"Cuando me independicé tomé la decisión de enfocarme en lo que me gusta y eso era hacer fotografía”.
Cuauhtémoc Esesarte Sibaja
“Yo quería contribuir con los gastos en mi familia. Lo que quiero es preservar la receta y ofrecer una tostada que conserve nuestros maíces nativos”.
Coral Torres Gómez
Panorama
- 30 % de las juventudes tienen un emprendimiento
- 10 % ya lo tiene como un trabajo
- 20 % apuesta por un empleo
