Los más de 200 mil oaxaqueños trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) requerirán ahorrar en su cuenta de la Afore para poder aspirar a una pensión digna.
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), un trabajador de 25 años, con un salario mensual de 13 mil 331 pesos, obtendría una pensión mensual de apenas tres mil 952 pesos al llegar a los 65 años.
Y para aumentar ese monto en 10, 20 y 50 por ciento, tendría que ahorrar, a partir de hoy 107, 214 y 535 pesos, respectivamente, cada mes.
Mientras que una persona de 39 años, con un salario mensual de 24 mil 439 pesos, que mantenga su monto actual de ahorro y se pensione a los 65 años, tendrá una mensualidad aproximada de seis mil 508 pesos.
Este trabajador tendría que ahorrar 379, 759 y mil 800 pesos cada mes, respectivamente, para aumentar entre 10 y 50 por ciento su pensión.
En tanto, un trabajador de 30 años de edad, con un salario base de 10 mil pesos, que ya tenga cinco años de cotización y un saldo acumulado de 583 mil 191 pesos, cuando se retire tendría una pensión de dos mil 927 pesos, equivalente al 29.3 por ciento de su salario.
Para incrementar la pensión a seis mil pesos, tendría que ahorrar de forma voluntaria mil 87 pesos al mes, con lo que su tasa llegaría a 29 y 60 por ciento.
Aunque quienes empezaron a trabajar después de 1997, cuando se creó la Afore, será más difícil que sean financieramente independientes porque a diferencia de sus padres o sus abuelos, ya no recibirán una pensión pagada por el gobierno.
De esta manera, se retirarán con las aportaciones en su Afore, pero debido a que su aportación obligatoria es baja, no será suficiente para cubrir sus necesidades.
En el caso de los trabajadores independientes, ahorrar por su cuenta es más bien la única alternativa que tienen para acceder a una pensión.
La Consar tiene una Calculadora de Ahorro para el Retiro que permite a los trabajadores que cotizan al IMSS o en el ISSSTE conocer cuánto recibirán de pensión al momento de su retiro y lo que deben hacer para mejorarla.
En la sección “¿Ahorras lo suficiente para tu retiro?”, el trabajador podrá hacer un comparativo, mediante un “termómetro” de la tasa de reemplazo que obtendría bajo las condiciones vigentes y contrastarlo con la tasa de reemplazo deseada. En la misma sección, podrá conocer la cantidad de ahorro mensual que requeriría para alcanzar tu tasa de pensión objetivo.
Dependerá pensión de ahorro individual
El abogado laborista Héctor Lorenzo Estrada expuso que el sistema de pensiones facultado en la Ley del IMSS de 1973 contemplaba un sistema de reparto con las aportaciones de todos los trabajadores, pero el gobierno optó en 1997 por una administradora de esas contribuciones, en este caso la Afore, y así el retiro se volvió individual.
Explicó que la Ley del IMSS de 1973 disponía la jubilación de un trabajador con una edad de 65 años y con cotización de 500 semanas, para obtener una pensión equivalente de 80 por ciento de su salario en el activo.
Ahora con la modificación de 1997 –anotó–, un trabajador requiere tener también la edad de 65 años y un mínimo de mil 250 semanas cotizadas, aunque su pensión dependerá de lo ahorrado en su cuenta individual.
“Es obvio que resulta más benévola la ley de 1973, aunado a que en esa época no existían las administradoras de personal (out sourcings), es decir, el promedio de los salarios de los trabajadores era con el que verdaderamente percibían y no como en la actualidad, que la ley permite, las aportaciones con salario mínimo, lo cual disminuye las aportaciones al ahorro individual de los trabajadores”, asentó.
Detalló que los trabajadores con cotización en el ISSSTE enfrentan similar situación, pues hasta el año 2007, existieron las jubilaciones, lo cual permitía un retiro a partir de los 15 años de servicio con el 50 por ciento de sus percepciones y del 100 por ciento con 30 años de servicios e igual número de aportaciones, sin importar la edad.
Sin embargo, dijo que en la actualidad la pensión por edad avanzada dependerá de sus aportaciones a su cuenta individual y sólo si han cumplido 65 años, aunque recibirán en promedio un 60 por ciento de su salario en activo.
