Al cierre de 2025, Oaxaca vuelve a colocarse como la entidad donde menos trabajadores reciben aguinaldo en el país, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). El análisis revela un problema estructural que se repite cada año y que se acentúa durante la temporada decembrina, cuando vence el plazo legal para el pago de las prestaciones de fin de año.
El IMCO señala que la entidad presenta una tasa de informalidad laboral cercana al 80 por ciento, una de las más altas a nivel nacional. Esto implica que la mayoría de la población ocupada trabaja sin contrato formal, sin seguridad social y sin acceso a prestaciones de ley, como el aguinaldo. Esta situación deja a miles de familias oaxaqueñas sin este ingreso adicional, afectando su economía justo en una de las épocas de mayor gasto.
Fecha límite para el pago del aguinaldo
Para quienes sí cuentan con una relación laboral formal, la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de 2025. Este derecho aplica incluso si la persona trabajadora no cumplió el año completo, ya que en ese caso debe recibir la parte proporcional al tiempo laborado.
Quiénes tienen derecho a recibirlo
El aguinaldo corresponde a todas las personas que presten un servicio subordinado, sin importar el tipo de contrato. Esto incluye a trabajadores de base, de confianza, sindicalizados, eventuales, por obra o tiempo determinado, así como comisionistas, vendedores y personal contratado bajo distintas modalidades.
Forma de pago y condiciones
Especialistas en materia laboral recuerdan que el aguinaldo debe entregarse en dinero, ya sea en efectivo o mediante transferencia bancaria, siempre que exista consentimiento del trabajador y que el patrón cubra cualquier comisión. No puede sustituirse por vales, mercancía u otro tipo de pago en especie, ni negarse por faltas, inasistencias o por no haber cumplido un año de trabajo.
Qué hacer si no te pagan el aguinaldo
En caso de incumplimiento, la recomendación es solicitar primero una explicación por escrito al empleador. Si no hay respuesta o el pago no se realiza, las y los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), dependencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que ofrece asesoría legal gratuita, conciliación y representación jurídica. También se puede contactar al número telefónico 079.
Plazo para reclamar y sanciones
La ley otorga un plazo de hasta un año, contado a partir del 20 de diciembre, para reclamar el pago del aguinaldo. El incumplimiento de esta obligación puede derivar en multas y sanciones para los empleadores. Mientras tanto, en estados como Oaxaca, la alta informalidad laboral mantiene a una gran parte de la población al margen de este derecho, evidenciando la urgencia de impulsar políticas públicas que fomenten la formalización del empleo.
