El Senado de la República se encuentra evaluando una reforma que tiene como objetivo garantizar una distribución más justa y equitativa de las utilidades que generan las empresas, a continuación, te explicamos en qué consiste esta reforma y cómo podría afectar el pago de utilidades en el 2025.
Esto propone la reforma
La propuesta sugiere una modificación a la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual tiene el propósito de asegurar una distribución más justa de las utilidades. Además, plantea la creación de una comisión tripartita integrada por representantes de los trabajadores, empleadores y el gobierno, los cuales serán los encargados de determinar los porcentajes correspondientes.
Actualmente, las empresas deben repartir el 10% de sus utilidades netas entre sus trabajadores. No obstante, la forma en que se distribuye este monto ha sido cuestionada por no beneficiar a los empleados de manera equitativa.
A esto se debe la propuesta de reforma
La senadora Claudia Anaya Mota recordó que en el año 2021 la reforma en materia de subcontratación incorporó un tope de tres meses al monto que los trabajadores pueden recibir como parte del reparto de utilidades. Siendo que muchos trabajadores dejarían de beneficiarse con el aumento de las utilidades, cosa que la nueva propuesta pretende cambiar.
Así cambiaría el reparto de utilidades
Uno de los principales cambios o beneficios que se obtendrían en caso de que esta reforma fuera aprobada es que los trabajadores mexicanos, especialmente aquellos que trabajan en grandes empresas, podrían beneficiarse significativamente, obteniendo porcentajes más altos y justos de las utilidades.
Así mismo, esta propuesta busca restablecer la confianza en el sistema laboral mexicano, promoviendo una mayor cooperación y participación entre los diferentes actores del sector empresarial y laboral.
