Organismos de derechos humanos y feministas exigieron el diseño de un protocolo para frenar el acoso sexual que padecen mujeres en universidades, públicas y privadas, y en centros de trabajo, el cual hasta ahora es inexistente.
"Un protocolo que permita evitar y atender este tipo de casos, para evitar el acoso y este concluya en agresiones como es el caso reciente que se presentó en la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca, en mayo pasado", dijo Manuel Solana, integrante de la Red de Católicas por el Derecho a Decidir.
El pasado 13 de mayo, un grupo de mujeres integrantes del Movimiento de Universitarias Oaxaqueñas en Vigilia ante las Agresiones Sexuales (MUOVAS) denunciaron la presunta violación sexual que sufrió una estudiante a manos un catedrático investigador del Instituto de Investigaciones sociológicas de la UABJO.
El MUOVAS señaló que cuenta con evidencias de la agresión e informaron que entregarán el expediente al Consejo Técnico del Instituto, ya que a dos meses de la agresión, el caso permanece impune.
El activista sostuvo que el tema del acoso es grave y en el caso de Oaxaca esta invisibilizado, y como consecuencia no se cuentan con todas las medidas para frenar el hostigamiento sexual en escuelas, preparatorias, universidades y en centros de trabajo.
Explicó, también, que se desconocen datos sobre el número de casos de este tipo, solo perciben que ocurre con mayor frecuencia en la UABJO, al ser la universidad mas grande y con mayor número de alumnos.
El acoso va de estudiantes a sus compañeras, maestros a alumnas y trabajadores administrativos a trabajadoras o alumnas, "pero datos reales no hay porque el tema esta un poco invisibilizado", dijo.
