Las puertas de las oportunidades de empleo son más difíciles de abrir para las mujeres.
“Hay una inequidad grande. A las mujeres sólo se les permite el acceso a ciertos empleos, siempre se nos coloca en posiciones bajas”, expuso Eduarda Betzabe Peralta Reyes, integrante del Instituto de Género, Familia y Comunidad.
La experta en tema de género señaló que esta realidad se observa nítida por ejemplo en lo que respecta al programa Jóvenes Construyendo el Futuro en donde son las mujeres y principalmente las del sur sureste, quienes engrosan las filas de aprendices.
En esta realidad para la que se estableció una beca de 3 mil 600 pesos, se observa -dijo- por un lado, la falta de oportunidades que enfrentan las mujeres para continuar estudiando y por otro, la mayor dificultad para tener un empleo.
“Me parece que el que no trabajen o no estudien no es por que no quieran. Si de verdad al gobierno le importa la juventud tienen que ir más allá y eso cuesta más de 3 mil 600 pesos al mes, es invertir en una cuestión sistémica en donde se pueda tener claridad sobre los por qué esas jóvenes no trabajan o no estudian”, declaró.
Contra los estereotipos
Por su parte, Niz Yamille Gómez Hernández, titular de la Dirección de Equidad y Género de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO) consideró este programa del gobierno federal, se está convirtiendo en un generador de mano de obra barata mayoritariamente de mujeres.
“Quienes se inscriben en este programa muchas veces son quienes buscan oportunidades crecimiento, desarrollo y posibilidades en el mercado laboral, pero el programa no resuelve esto no satisface una verdadera posibilidad de escalada de desarrollo profesional. El programa está generando mano de obra barata mayoritariamente de mujeres a quienes no les está dando derechos laborales”, analizó.
Cifras estadísticas, muestran que, durante las últimas tres décadas, según datos del Censo General de Población de 1970 y las Encuestas Nacionales de Empleo, México ha registrado un incremento sostenido en la tasa de participación de las mujeres en el empleo: en 1970, 17 de cada 100 mujeres desarrollaban actividades económicas, en 2002 eran 35 de cada 100 y actualmente son 39 de cada 100.
Peralta Reyes, abundó que dentro de los obstáculos que enfrentan las mujeres para tener un empleo están los roles de género y estereotipos que limita a las mujeres a labores de limpieza, cuidados y servicios, y les niega el acceso a cargos públicos o políticos. Quienes llegan son objeto de distintos ataques y violencias.
