Enrique Luna es mesero en un restaurante en los portales del zócalo de la capital. Desde hace más de un mes trabaja una semana completa para descansar a la siguiente. En su casa las necesidades son las mismas, pero los ingresos son menos.
El joven apunta que no puede emplearse en otro lugar, pues además que no se ofertan trabajos por poco tiempo, las ofertas laborales son escasas, por lo que deben “ajustar el cinturón” en casa para que alcancen los cerca de mil 700 pesos.
Algunos otros compañeros que se encuentran en la misma situación –contó– a veces encuentran trabajo como personal de apoyo en fiestas que organizan las empresas de banquetes.
Y es que aunque cada temporada vacacional las empresas del sector turístico de la capital incrementan entre un 20 y 30 por ciento la plantilla laboral, pues contratan empleados eventuales, debido a la demanda de los servicios, en este periodo ninguna empresa abrió dichos espacios, señaló el presidente estatal de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios Turísticos (Canaco-Servytur), Jaime Zorrilla.
Por el contrario, los empresarios de restaurantes y hoteles –principalmente– reducen gastos y para ello implementaron roles de descansos por más días para sus trabajadores, detalló el líder del sector comercial.
Desde el 2006 las empresas realizaron el compromiso de no despedir a sus trabajadores ante las crisis sociales, pero este año el panorama es grave y son casi insostenibles los gastos que genera mantener abierto un negocio, aseveró.
En años anteriores, días previos al primer Lunes del Cerro, “las calles eran una romería, hoteles casi llenos y los servicios al tope”, comparó el empresario luego que lamentó la lentitud de los gobiernos federal y estatal para dar solución a la problemática en Oaxaca.
Lo más grave –recalcó el presidente de la Canaco– es el deterioro de la imagen de Oaxaca, la cual será difícil recuperar para proyectale al mundo lo generosa que es la entidad.
Por su parte, el presidente de la Unión de Hoteleres de Oaxaca, Jaime Bautista, señaló el despido temporal de 5 empleados de pequeños hoteles.
De mejorarse la situación económicas los trabajadores serían reinstalados a sus puestos de trabajo, agregó.
Valor agregado:
Por temporada vacacional empresas incrementaban hasta 30% plantilla laboral
Hasta una semana descansan empleados de restaurantes por bajas ventas
5 despidos en sector hotelero
Lleva más de dos meses plantón en el zócalo
