En sentido contrario a la austeridad, el Presidente del Tribunal Electoral del Estado de Oaxaca (TEEO), Miguel Ángel Carballido solicitó un incremento salarial para el próximo año, por 148 mil 392 pesos.
Este monto es anual, que dividido, significa un incremento mensual de 12 mil 366 pesos.
De tal manera que su ingreso al mes pasaría de 247 mil 320 pesos (que es el monto de su salario en 2018), a 259 mil 686 pesos.
Sin embargo, respecto a los sueldos de los otros dos magistrados electorales, la iniciativa de presupuesto 2019 plantea una reducción anual de un millón 351 mil 954 pesos, a cada uno.
El tabulador de sueldos presentado al Congreso del Estado en el Paquete Económico 2019, establece que el magistrado Raymundo Wilfrido López Vásquez y la magistrada Elizabeth Bautista Velasco tendrán ingresos que, sumados, ascienden a 4 millones 335 mil 950 pesos al año.
De manera personal, cada mes, estos magistrados percibirán 180 mil 664.5 pesos; según esta propuesta salarial.
Bautista Velasco asumirá el cargo el próximo 10 de diciembre, en sustitución del magistrado Víctor Manuel Jiménez Viloria, que concluira su periodo.
Lo que ganan
En este año, los magistrados López Vásquez y Jiménez Viloria tuvieron un salario mensual por 293 mil 327 pesos, de acuerdo con el tabulador de nómina elaborado por el TEEO y aprobado por el Congreso local en el Presupuesto de Egresos 2018.
De aprobarse los montos salariales solicitados para 2019, dos magistrados electorales tendrán una reducción mensual de 112 mil 663 pesos.
A pesar de esto, los integrantes del TEEO seguirán siendo los funcionarios mejor pagados del estado.
NOTICIAS reveló ayer que los magistrados del Tribunal Electoral de Oaxaca son los funcionarios con los sueldos más altos del estado, a pesar de sus constantes equivocaciones en la resolución de los asuntos.
La Sala Superior y la Sala Xalapa del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) han exhibido que los magistrados de Oaxaca han fundamentado sus sentencias con argumentos ilegales; mediante suposiciones y falacias; sin evaluar todas las pruebas; o tolerar actos vandálicos en el cómputo de una elección.
Incremento y recorte
Para el próximo año, este Tribunal plantea incrementar el salario de la mayoría de sus mandos medios y superiores; también, contempla recortar el número de plazas de trabajo.
Para el secretario general propone un incremento de 51 mil pesos anuales; para el director, de 59 mil pesos; para los tres coordinadores de ponencia, por 135 mil pesos.
En el caso de las plazas, el TEEO prevé despedir a 15 trabajadores para el próximo año.
