Tras señalar que no cumplirá caprichos, la directora del Instituto de Estudios de Bachillerato del Estado de Oaxaca (IEBO), Lucía Raquel Alberto Marín, advirtió que se tomarán las medidas contra quienes no se presenten a laborar.
Dijo que la actitud asumida por el grupo de trabajadores que tomaron las instalaciones de la Dirección General del IEBO e impidieron el libre tránsito en la arteria donde se encuentra ubicada esta dependencia, no tiene razón de ser, toda vez que se han resuelto cada una de los pendientes que dejó la anterior administración.
Expuso que, a pesar del quebranto financiero en que se recibió al Gobierno Estatal, se dieron a la tarea de solventar 97 de las quejas presentadas por el sindicato respecto a las violaciones laborales de 2016; entre ellas, la indemnización por un millón 200 mil pesos de un contrato de vida.
“Ese recurso ya no existia y, sin embargo, la secretaría de Finanzas buscó la manera de resolverlo, de cubrir los adeudos que se tenían de esa administración, de pagar a las familias de los dos fallecidos que se tenían pendientes; además de ello se debían los uniformes 2016, de los cuales ya entregamos la primera parte”, comentó.
Dijo que lo correspondiente a este año, los uniformes serán entregados el 30 de septiembre, además de ello, los sindicalizados del IEBO solicitaron una póliza de seguro vigente para evitar que sucediera lo que a sus compañeros recién indemnizados.
Sin embargo, expuso que la protesta tiene que ver con una recategorización que no puede ser autorizada, pese al acuerdo signado en la Junta de Conciliación y Arbitraje porque es violentar la Ley de Servicio Profesional Docente que si no se respreta, podría costarle la inhabilitación.
Impedimento legal
Reconoció que el personal del IEBO ha hecho el mejor de sus esfuerzos para cumplir con los objetivos de esa institución y, que le parece justa la intención de incrementar sus ingresos, pero ello no depende directamente de la Dirección General de esa institución pues la Ley establece que deben respetar los parámetros de evaluación para que se cumpla elobjetivo.
A pesar de las restricciones legales, abundó la funcionaria, se han hecho las gestiones para lograr que se evalúe al personal de acuerdo a ley.
Pese a los avances "hoy quieren beneficiar a alguien que, de ser personal de confianza, vuelve a su base e intentan suscribirlo del nivel cero a nivel “E” para garantizar un salario mayor, sin presentar examen ni cumplir con condiciones que establecen las normas", explicó.
“Ese y otro caso personal de una maestra que se certificó de evaluadora y quiere ganar más, son los que provocan el movimientos”, expresó.
Por último, Lucía Raquel Alberto Marín reiteró que no será por encima de la Ley en que se actúe en la institución que encabeza, "la educación no seguirá sometiéndose a capricho de nadie en Oaxaca", sentenció.
