Al menos 30 mil estudiantes de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO) son afectados con la paralización de 40 inmuebles que albergan facultades, unidades académicas, preparatorias y oficinas administrativas en todo el estado, ante la huelga estallada por el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO).
Andrés Ismael Rodríguez López, presidente del comité de huelga del STEUABJO, rechazó que haya ilegalidad de la huelga. Ésta -dijo- quedó asentada en acta firmada por el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Francisco Martínez Sánchez, así como en cumplimiento con los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
En este sentido indicó que el rector, Eduardo Bautista Martínez está en su derecho de interponer el recurso legal que considere, sin embargo aseguró que éste no prosperará porque la huelga “tiene sustento legal”.
Lo que sigue, expuso es buscar la interlocución con el gobernador del estado, Alejandro Murat Hinojosa para que intervenga en la solución de este conflicto. Lograrlo podría implicar la realización de bloqueos, marchas o toma de dependencias, advirtió.
10 millones de pesos implica EL cumplimiento de demandas del STEUABJO
40 inmuebles cerrados
68 presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo
LAS DEMANDAS
Canasta navideña, apoyo en guardería y bono por día del padre, demandas insatisfechas
Los cálculos realizados por el STEUABJO, indican que el cumplimiento a su pliego petitorio implicaba una erogación de 10 millones de pesos, en promedio 833 mil pesos de manera mensual.
Araceli Blas Pacheco, secretaria de organización del STEUABJO, explicó que a groso modo se requeriría entre 3.5 y 4 millones de pesos al año tan sólo para cubrir las 37 jubilaciones.
En la mesa se quedó el ofrecimiento de la rectoría de incrementar 45 pesos en canasta básica actualmente establecida en mil 910 pesos y a revisión cada dos años; la exigencia de los sindicalizados era un incremento de 88 pesos en este rubro.
En basificaciones se ofrecieron 15 de las 50 pretendidas para los 200 trabajadores eventuales por carga de trabajo. En canasta navideña el planteamiento de la UABJO era pasar de 540 pesos a 545. En guardería de 388 a 396 pesos; en bono por Día del padre de 324 a 328 pesos.
Blas Pacheco precisó que de los 68 puntos por violaciones al contrato se avanzó en 20 mientras que en revisión de clausulado en 14 de 39.
