La Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO) enfrenta una de las peores crisis de su historia ante el insuficiente presupuesto financiero, la escasa transparencia y rendición de cuentas, los paros de labores, el regreso del porrismo y el ausentismo de profesores. Esto se refleja cada vez más en la deficiente calidad de la educación ofrecida a sus 22 mil 700 alumnos.
De acuerdo con un informe interno de la propia UABJO, la institución necesita 150 millones para el seguimiento y nuevas evaluaciones de su programa de educación de calidad porque, si bien ha logrado el reconocimiento de 28 carreras por organismos evaluadores nacionales, este mérito exige de una atención permanente ante la serie de recomendaciones emitidas para su atención.
La plantilla
Mientras que para el reconocimiento de su plantilla, entre personal académico, administrativo y directivo, la UABJO requiere de 180 millones de pesos, ante el crecimiento de los recursos humanos en forma desorganizada, sin procesos de planeación y mucho menos de evaluación.
El propio rector, Eduardo Bautista Martínez, ha advertido que el incremento de solamente cinco millones de pesos en el presupuesto financiera aprobado por el Congreso del Estado para el ejercicio fiscal 2017, pone a la máxima casa de estudios en una “situación limitada” para atender sus necesidades académicas y de infraestructura.
De hecho, conforme a estimaciones de la propia Rectoría, si el Congreso del Estado no autoriza una ampliación presupuestal de por lo menos 680 millones de pesos para este año, la UABJO quebraría financieramente en septiembre próximo.
Sin embargo, la insuficiencia de presupuesto ha estado aparejada a las irregularidades administrativas y financieras, así como a presuntos desvíos de dinero que diferentes actores universitarios atribuyen al grupo encabezado por los exrectores Abraham Martínez Alavés y su hijo Eduardo Martínez Helmes, al que pertenece también el actual rector.
Irregularidades administrativas
La más reciente auditoría externa, aplicada por el despacho Frank & Asociados, evidenció que el 50 por ciento del personal cobraba sin trabajar al menos en algunas actividades, que no existe un buen control de asistencia, que las contrataciones de docentes se hacen sin normatividad, sin cubrir el perfil académico y sin algún examen de oposición, y que se carece de expedientes del personal académico.
La Auditoría Superior de la Federación (ASF) también ha encontrado irregularidades en la revisión de la cuenta pública.
Deficiente calidad de educación
Según el estudio “La calidad de las universidades públicas estatales en México desde la perspectiva de un multiranking”, publicado por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), la UABJO se encuentra en el lugar 31 de 39 instituciones evaluadas por su escaso número de profesores de tiempo completo, con reconocimiento vigente de perfil deseable en el Programa de Mejoramiento del Personal Académico, con reconocimiento en el Sistema Nacional de Investigadores, con estudios de posgrado; con número de programas de posgrado en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad, con cuerpos académicos consolidados reconocidos y cuerpos académicos en consolidación.
En la evaluación aplicada por América Economía, publicada por el diario El Economista, “Las mejores Universidades de México. Ranking 2016”, la máxima casa de Estudios no aparece ni en el último lugar por la calidad docente.
