La dirigencia de la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) aseveró que los despidos que la Secretaría de Educación Pública (SEP) pretende ejecutar a los maestros paristas, son ilegales, pues el paro que la organización encabeza, está fundamentado en la Constitución.
Al respecto, el secretario de asuntos jurídicos del sindicato docente declaró que las amenazas del gobierno local y estatal pretenden hacer valer una legalidad inexistente. "La jornada de lucha que encabezan las secciones de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, está fundamentada en el artículo 123 de la Constitución, así como en las leyes de derechos humanos", dijo.
La declaración sucedió luego del anuncio de los 1 mil 397 despidos que efectuará la Secretaría de Educación Pública (SEP) a los docentes que participan en el paro. Agregó que las autoridades que amagan al magisterio con cesar a sus integrantes de sus labores por hacer uso de su derecho a la libre expresión y la defensa de su trabajo, han ignorado tratados internacionales.
Añadió que parte de las violaciones a los derechos laborales, refiere al cambio de claves permanentes por temporales, que son ofrecidas a los empleados del sector educativo. "Las violaciones a los procesos cometidos por las autoridades contra el magisterio, han sido aplicadas constantemente, pues en la ilegalidad, maestros ya han sido cesados sin el respeto a las leyes y reglamentos", indicó.
Recalcó que la imposición de los despidos transgrede el derecho al trabajo. No obstante, advirtió que el magisterio impugnará las medidas que promuevan las autoridades locales y federales, toda vez que carecen de legitimación.
En tanto, reprobó la declaración del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO) que anunciara que hay 26 mil docentes aptos para ocupar los puestos de los que sean despedidos. La "idoneidad" de éstos, insistió, es falsa, pues carecen de conocimiento sobre el contexto de la entidad y la dinámica de docencia, sostuvo.
"Todos los actos de cese que se pretendan imponer, deben contener el procedimiento señalado por las normas... cualquier despido debe ser notificado, según la ley, pero ninguno de los posibles infractores ha sido avisado", finalizó.
