Oaxaca. El Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), entregó el Formato Único del Personal (FUP), a los 1 mil 124 docentes de la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) que participaron en la evaluación del desempeño, en mayo pasado.
Germán Cervantes Ayala, titular del IEEPO, explicó que esta evaluación avalada bajo la reforma educativa, garantiza la permanencia laboral de cada uno de los que participaron en el examen, con el cual contarán con todos los derechos de ley, sin importar del resultado que hayan obtenido.
A demás, el funcionario estatal, recalcó que los maestros que obtuvieron un resultado “bueno” serán acreedores a la promoción por horas adicionales.
En tanto, los docentes con resultado “destacado”, adicionalmente accederán a la promoción por incentivos en la función, lo cual se traduce en un 35% de incremento salarial.
Explicó que los profesores en proceso de regularización, quienes tenían un contrato hasta el 15 de julio próximo, obtuvieron el nombramiento con movimiento 95, equivalente al interinato ilimitado.
De igual manera, quienes lograron un resultado “suficiente” pueden ser candidatos a Asesor Técnico Pedagógico (ATP) por reconocimiento, con un pago adicional mensual por incentivo de 3 mil 500 pesos.
Y a los maestros que obtuvieron un resultado “insuficiente” se les brindará acceso a recibir formación docente continua.
Pero sentenció, quienes no asistan a la próxima evaluación y estén en el proceso de regularización, sus contratos vencerán el próximo 15 de julio y con ello concluirán su relación laboral de forma definitiva.
