El 62% de los profesionistas mexicanos necesita ayuda psicológica, para enfrentar los retos de la nueva normalidad; y con ello minimizar los riesgos psicosociales –como el estrés y miedo al contagio- derivado de la pandemia del Covid-19, señaló la firma de recursos humanos OCCMundial.
Informó que 25% de los empleados considera que las compañías deben brindarles asistencia en salud, nutrición y ejercicio; ello con la finalidad de mejorar los niveles de bienestar de sus colaboradores e impulsar la productividad.
OCCMundial refirió que 5% de los trabajadores mencionó que recibir ayuda legal sería de mucha utilidad para conocer sus derechos durante la pandemia; mientras que el 8% restante subrayó la necesidad de contar con apoyos económicos.
Explicó que seis de cada 10 profesionistas evidenció que sus empresas no cuentan con lineamientos o programas para “administrar bien su tiempo y lograr un buen balance entre su vida laboral y su vida personal”.
DESEMPEÑO DE PROFESIONISTAS EN LA NUEVA NORMALIDAD
A través de su reporte Termómetro Laboral, OCC destacó que ocho meses del inicio de la pandemia de COVID-19, 88% de las compañías considera que el desempeño y productividad de sus equipos de trabajo es “de normal a mil alta”; lo cual les ha permitido enfrentar de mejor manera el impacto económico y laboral de la pandemia.
Refirió que 40% de las empresas está contratando en puestos críticos; 29% mantiene sus contrataciones en pausa; 26% está contratando con normalidad y 5% está contratando más que antes.
Subrayó que la recuperación de ofertas de empleo se mantiene a nivel nacional. Apuntó que los sectores que publicaron un mayor número de vacantes, durante la última semana, fueron:
Salud: 60%
Atención a clientes: 56%
Manufactura: 41%.
En tanto que mostraron una tendencia a la baja son:
Derecho: – 3%
Construcción: – 4%
