En contraste con el temor que manifiestan algunos integrantes de sindicatos en la entidad respecto a la aprobación del senado para desaparecer las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, el abogado laboral, Antonio Aquino Aragón, señaló que es un acierto debido a que el tema quedará bajo la tutela de la autoridad correspondiente, el Poder Judicial.
“Equivocadamente pertenecieron [las Juntas Locales] al poder Ejecutivo, cuando las funciones de esos organismos son juzgadoras y jurisdiccionales; siempre debieron estar en el poder Judicial federal o estatal”, expuso el abogado.
El defensor laboral apostó por la creación de tribunales de trabajo, pues consideró que para el funcionamiento de este organismos descentralizados en el ámbito de la administración pública federal y de las entidades existirá la contratación de personas expertas en la materia y no recomendados como sucede actualmente para ocupar cargos importantes dentro de éste.
“No desparece la figura de quienes van a conocer los conflictos del trabajador en lo individual y en lo colectivo, por lo que no debe existir el temor que con esta decisión se pierden derechos laborales, así como no se desaparecen los sindicatos ni los contratos colectivos”, expuso
Acabar con rezago
Aquino Aragón apostó por una mejor eficacia con el nuevo sistema para resolver los conflictos laborales; actualmente- detalló- la ineficacia se apoderó de los procesos resolutivos, y muestra de ello es que las audiencias de conciliación que por ley deben efectuarse en 15 días, en la JLCA se programan para dos o tres meses después de exponer los casos.
Por su parte, el abogado Héctor López Sánchez, consideró que antes que se pongan en marcha los tribunales laborales, la JLCA deberá concluir con los casos que tiene a su cargo, o se deberán establecer normas precisas para que la nueva autoridad los atraiga.
No olvidar la conciliación
El abogado general de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca, Héctor López Sánchez, precisó que hasta ahora la mejor para resolver los conflictos laborales entre las partes involucradas ha sido el de la conciliación.
López Sánchez dijo que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ha permitido atender los asuntos por dos mecanismo, primero el de resolver de manera amistosa un problema a través de acuerdos, o que las partes se sujeten a las condiciones del árbitro laboral.
“Si no se consideran proceso de conciliación sería un problema, la vía de los acuerdos es la más adecuada”, sentenció.
Temor
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Oaxaca (SUTCECYTEO),Clara García Velázquez, manifestó su preocupación por la decisión de los senadores para desaparecer la figura de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
La dirigente dirigió su preocupación a que este sea un paso para desaparecer los derechos colectivos de los trabajadores, así como a la desaparición de los sindicatos.
“Se toman decisiones al vapor, sin la consulta de a quienes afecta o involucra estos cambios, además que las modificaciones a las leyes siempre tocan y afectan la clase trabajadora y no para la política”, indicó García Velázquez.
Datos:
1927 se creó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
1929 se reformó el artículo 123 Constitucional para reservar la expedición de leyes en materia de trabajo como facultad exclusiva del H. Congreso de la Unión, con la modalidad de que su aplicación y vigilancia quedaban conferidas a las autoridades locales, en los asuntos reservados a su competencia.
Tribunales...
La Ley Federal del Trabajo en 1931 quedó integrada por los siguientes Tribunales de Trabajo:
a) Una Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con residencia en la Ciudad de México, Distrito Federal (artículo 258 de la Ley).
b) Juntas Federales de Conciliación (artículo 355 de la Ley) que vinieron a sustituir a las Regionales de Conciliación
c) Junta Federales Accidentales de Conciliación (artículo 354 de la Ley), se concentraban todos los juicios en los que ya se había llevado a cabo la fase conciliatoria por las Juntas Federales Regionales
De 1933 a 1944 se crearon más figuras de acuerdo a cada giro laboral.
