En medio de un emplazamiento a huelga del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Benito Juárez de Oaxaca (STEUABJO), por revisión contractual, donde demanda un aumento salarial del 20 por ciento y el pago de laudos laborales por un monto de 18 millones de pesos, la UABJO dejó ayer de cubrir los salarios a sus cuatro mil 700 trabajadores, ante su insuficiencia presupuestal.
El rector de la máxima casa de estudios, Eduardo Bautista Martínez informó que la administración central se encuentra imposibilitada para hacer el pago de la nómina correspondiente a la primera quincena de enero, por carecer de recursos financieros propios.
Por eso, explicó que el pago de salarios se realizará de manera inmediata en cuanto se reciban los recursos financieros de los gobiernos federal y estatal, conforme al calendario de ministraciones contenido en el anexo de ejecuciones del 2020.
Expuso que aún continúan los procesos administrativos para la formalización de ese anexo y del convenio de apoyo financiero, mediante el cual se proporcionan los recursos correspondientes al subsidio ordinario, para permitir a la UABJO cumplir con sus obligaciones.
Detalló que la administración central ha hecho conocimiento de esta situación, a través de sus diferentes instancias, a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), a los sindicatos, a las direcciones de áreas y a las diferentes unidades académicas.
Resaltó que ha pedido a los directores de las diferentes unidades académicas informar con responsabilidad a los trabajadores y no dar paso a rumores ni histeria colectiva.
Además, destacó que esta situación no se resuelve con paros, ni bloqueos, ni afectaciones innecesarias a la ciudadanía.
(Cabeza de descanso) No habrá aumento salarial
Ante el emplazamiento a huelga del STEUABJO, subrayó que la máxima casa de estudios está impedida en otorgar un incremento salarial del porcentaje reclamado, ni otorgar nuevas plazas y prestaciones laborales, por estar aplicando medidas de austeridad y contención, de conformidad con los gobiernos federal y estatal.
Aparte de esto, observó que el presupuesto anual asignado a la UABJO no contempla incrementos en función de la inflación para atender los reclamos de la gremial y por tanto, no puede comprometer recursos financieros disponibles ni autorizados.
Independientemente de esto, mencionó que los sindicatos han dejado de lado el actual régimen de jubilaciones, a pesar de afectar las finanzas universitarias, pues el esquema de dobles jubilaciones y de jubilaciones dinámicas, absorben casi el 40 por ciento del pago de la nómina.
(Cabeza de descanso) Menos para pago de laudos
Frente a la demanda de pago de laudos, el rector dijo que si bien, la UABJO ha reconocido la antigüedad de los 39 trabajadores, carece de recursos financieros para cubrir los compromisos monetarios contenidos en las resoluciones de la JLCyA.
Precisó que la máxima casa de estudios tampoco puede disponer de cuentas de recursos financieros etiquetados para actividades académicas o de infraestructura, porque incurriría en una irresponsabilidad.
Bautista Martínez dijo que la máxima casa de estudios ha gestionado recursos extraordinarios para cubrir estos laudos, pero hasta el momento no existen fondos suficientes para esos fines.
(cabeza de descanso) Paro de labores de 12 horas
Ante la suspensión del pago de salarios, el secretario general del STEUABJO, Ariel Luján Pérez dijo que esa gremial se declarará hoy en paro de labores durante 12 horas, como medida de presión para que sean cubiertas las retribuciones.
“El salario es intocable, nos corresponde porque ya fue devengado”, asentó.
Consideró que la falta de pago de salarios obedece a un mal manejo de los recursos financieros en la máxima casa de estudios, porque el techo financiero para ese fin fue previamente etiquetado.
“Quizá se ocupó para otra finalidad y eso, está muy mal hecho”, señaló.
Rechazó que las conquistas y prestaciones alcanzados por el STEUABJO en los contratos colectivos sean la causa de la crisis financiera en la máxima casa de estudios, porque no son excesivos, sino ajustados a la Ley Federal del Trabajo.
“Mejor hay que preguntar a la UABJO, por qué no alcanzó el dinero”, indicó.
El dirigente dijo que la gremial está en la disposición de sumar esfuerzos con la máxima casa de estudios para ir a tocar puertas con los gobiernos federal y estatal con el propósito de reclamar un aumento al presupuesto anual.
“Estamos en esa idea, pues sabemos que repercutirá en el desempeño académico y laboral en la UABJO”, apuntó.
(cabeza de descanso) Se suman STAUO y SUA
A su vez, el secretario general del STAUO, Enrique Martínez Martínez dijo que esa organización sindical, junto con el SUA, se sumarán al paro de labores de 12 horas, para respaldar la lucha del STEUABJO y sobre todo, reclamar el pago de salarios.
Pues, subrayó, los trabajadores no tienen alguna responsabilidad en la crisis financiera, sino el mal manejo de los recursos en la administración central.
“No ha habido una transparencia financiera, no se ha dado conocer ni la cartilla del personal docente y administrativo, ni las nóminas”, señaló.
Estimó que la administración central debió anticiparse y hacer las gestiones necesarias si ya conocía la crisis financiera por venir.
“Debieron tomar las decisiones necesarias para evitar el colapso financiero”, anotó.
El dirigente dijo que si la máxima casa de estudios sigue retrasando el pago de salarios, reclamará el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y del contrato colectivo, en beneficio de sus agremiados.
“Por cada día que no se haga el pago correspondiente, el trabajador tiene derecho a cobrar medio día de salario más, porque él ya cumplió con su jornada de trabajo”, finalizó.
Números 2019
1,082 millones, 938 mil, 553 pesos de presupuesto ordinario
968 millones 731 mil 337 pesos de participación federal
26 mil 873 alumnos, matrícula total
244 profesores de tiempo completo
113 profesores de tiempo completo con perfil deseable
40 profesores en el Sistema Nacional de Investigadores
