Trabajar de pie en jornadas laborales extensas es muy cansado y puede generar complicaciones de salud. Sin embargo, pese a que la posición natural del cuerpo es vertical, estar horas extensas en esta posición puede afectar el cuello, la espalda y las piernas según la Secretaría de Salud en México.
En este sentido, diversos sectores laborales estar de pie es fundamental para el desarrollo de las actividades, por ejemplo, la cadenas comerciales de supermercados, guardias de seguridad, personal de farmacias, despachadores de gasolina, entre otros.
Por esta razón, el Senado de la República aprobó la Ley Silla, la cual consiste en el derecho de obtener descanso en un asiento durante las funciones de trabajo. La norma había sido rechazada en el mes de febrero de este año y había quedado en espera para discutirse en la Cámara de Diputados pero hicieron caso omiso, quedando en el abandono.
Por ende, la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) como aval, dará paso a la publicación en el Diario Oficial de la Federación. El objetivo de esta norma, beneficiará a las y los colaboradores de empresas durante lapsos extensos de actividades.
¿Cuándo entrar en vigor la Ley Silla?
Una vez consolidado por el poder Ejecutivo aunado de la LFT, en un periodo de 30 días naturales, se estima que pasen 180 días para que las compañías modifiquen sus estatutos para el beneficio de sus colaboradores.
El dictamen modifica el artículo de la Ley del Trabajo que prohíbe al personal desarrollar actividades en su totalidad estando de pie. Cabe destacar que la norma fue aprobada con 104 votos a favor y cero en contra.
¿Cuáles son los riesgos de laborar de pie de forma estricta?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) resalta que estar de pie por horarios prolongados genera fatiga, varices, dolor lumbar y lesiones musculares. Además, esto afecta a más de 1,710 millones de personas en el globo y podría generar trastornos fisiológicos no reversibles.
La senadora del Partido del Trabajo (PT), Geovanna Bañuelos de la Torre, comunicó que el 45 por ciento de los trabajadores emplean sus actividades de pie y sin descanso. Agregando que, el 35 por ciento realiza labores por más de 8 horas en posición vertical, por contraparte, el 47 por cierto lo ejerce entre 4 y 8 horas.
Cuál será el costo de la multa a las empresas si no aplican este derecho
El Senador Napoleón Gómez Urrutia señaló en febrero de 21 que las empresas que no cumplan con la Ley Silla serán multadas económicamente, misma que será desde los 16 mil 398 a 163 mil 987 pesos.
Como resultante, la importancia de fábricas, cadenas comerciales o dependencias de gobiernos brinden sillas para que ningún trabajador tenga dificultades de salud y su rendimiento en su jornada sea fructífera para ambas partes.
