La terna de mujeres indígenas a ocupar la titularidad del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), presentada el pasado 11 de agosto, es un desdén a las mujeres indígenas organizadas quienes un mes atrás pusieron sobre la mesa sus perfiles como opciones a ocupar el cargo, consideró Zenayda Pérez Gutiérrez, activista oaxaqueña y una de las ocho propuestas del Frente Plural de Mujeres Indígenas.
“Lamentamos mucho que haya desconocido un proceso organizado construido por las mujeres indígenas desde sus diversidades, liderazgos y trayectorias. Lo que podemos decir, de nuestro lado, es que hemos mostrado que hay capacidad, trayectoria, capacidad organizativa a pesar de las diferentes trayectorias, procedencias y demás, lamentamos que eso no se consideró en esa terna”, manifestó.
Cabe mencionar que las candidatas a dirigir el Conapred son Claudia Morales, wixárika de Jalisco; Olga Santillán, tepehuana del sur de Durango y Mónica González, del pueblo Cucapá de Baja California.
“En este México profundo actual somos una diversidad de mujeres indígenas, con muchos rostros, muchas identidades, formación diversa, trayectoria de trabajo comunitario como articulación regional e incidencia incluso fuera del país”, destacó.
Por otro lado -agregó- considerando que la facultad de nombrar a la titular del Conapred es exclusiva del presidente, presentar una terna no tendría sentido. “¿Terna ante quién?, ¿ante la opinión pública, los medios de comunicación, ante el Consejo?”, cuestionó.
Pese a lo anterior -destacó- este ejercicio puso a la luz a decenas de mujeres indígenas con perfiles para ocupar cargos en la administración pública. “Es muy importante que se reconozca la diversidad y nuestras trayectorias”.
De su lado, a través de un comunicado, el Frente Plural de Mujeres Indígena, alianza de organizaciones y redes de mujeres a nivel nacional, solicitó al gobierno federal abrir un espacio en su agenda para sentarse en una mesa de diálogo con las candidatas postuladas desde diversas organizaciones y comunidades coincidentes con el frente plural, pues de esa manera -agregaron- “tendrá mayores elementos para tomar una decisión ética, abierta e incluyente, que fortalezca la vida institucional y abone a la garantía de los derechos humanos para todas las personas”.
